Утверждено
приказом директора
МОУ СШ № 36
от 20.12.2016 № 275/2
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ
1. Общие положения
1.1. Управляющий совет (далее - «Совет») муниципального общеобразовательного
учреждения «Средняя школа № 36 имени Героя Советского Союза В.Г. Миловатского
г.Волжского Волгоградской области» (далее – «Школа») является коллегиальным органом
управления Школы, реализующим принцип демократического, государственнообщественного характера управления образованием.
Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются
обязательными для директора школы, ее работников, обучающихся, их родителей
(законных представителей).
1.2. В своей деятельности Совет руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации, ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»,
иными
федеральными
законами,
Типовым
положением
об
общеобразовательном учреждении и иными федеральными подзаконными нормативными
актами;
- Конституцией или Уставом, законами и нормативными правовыми актами
Волгоградской области;
- Постановлениями, решениями, распоряжениями и приказами администрации
городского округа – г. Волжский;
- Уставом Школы, настоящим Положением, иными локальными нормативными
актами Школы.
1.3. Основными задачами Совета являются:
1.3.1. определение программы развития Школы, особенностей ее образовательной
программы;
1.3.3. повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Школы,
содействие рациональному использованию выделяемых Школе бюджетных средств,
средств полученных от его собственной деятельности и из иных источников;
1.3.4. содействие созданию в Школе оптимальных условий и форм организации
образовательного процесса;
1.3.5. контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания
и труда в Школе.
2. Компетенция Совета
2.1. К полномочиям Совета относятся:
- утверждение плана развития Учреждения;
- согласование режимов работы Учреждения и его обособленных структурных
подразделений;
- определение начала и окончания учебного года, времени начала и окончания
занятий, каникулярного времени;
- принятие решения о единой форме одежды учащихся;
- определение направления расходования внебюджетных средств и содействие их
привлечению для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- внесение предложений по составлению плана финансово-хозяйственной

деятельности Учреждения;
- представление интересов Учреждения в рамках своих полномочий в
государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
- согласование распределения выплат и доплат работникам Учреждения из
стимулирующего фонда;
- согласование Правил внутреннего распорядка, Положения об оплате труда
работников, Правил внутреннего распорядка учащихся, расписания занятий и иных
локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией;
- заслушивание отчета Директора Учреждения и отдельных работников;
- осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в
Учреждении;
- рекомендации Директору Учреждения по вопросам заключения коллективного
договора.
2.2. Управляющий совет вправе действовать от имени Учреждения по вопросам:
- плана развития Учреждения;
- определения начала и окончания учебного года, времени начала и окончания
занятий, каникулярного времени;
- введения единой формы одежды учащихся;
- определения направления расходования внебюджетных средств и содействие их
привлечению для обеспечения деятельности и развития Учреждения.
По остальным вопросам, отнесенным к компетенции Совета пунктом 6.20 Устава,
Совет не выступает от имени Учреждения.
3. Состав и формирование Совета
3.1. Управляющий совет Учреждения (далее – Совет) – коллегиальный орган,
наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с
настоящим Уставом.
Совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете с
использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.
Состав Совета утверждается сроком на три года приказом Директора Учреждения.
Одни и те же лица не могут входить в состав Совета более одного срока подряд.
Избираемыми членами Совета являются:
- представители родительских комитетов классов в количестве по одному
представителю от каждой параллели;
- представители учащихся 9–11 классов;
- представители работников Учреждения в количестве соответствующем числу
предметных методических объединений;
- представители профсоюзной организации работников Учреждения, не менее двух
человек и не более одной четвертой от общего числа членов Совета;
- представитель Попечительского Совета Учреждения.
Работники Учреждения, дети которых обучаются в Учреждении, не могут быть
избраны в члены Совета. Директор Учреждения входит в состав Совета по должности как
представитель администрации Учреждения.
В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя.
Совет работает на общественных началах.
3.2. Выборы в Совет назначаются Директором Учреждения в соответствии с
Положением об Управляющем совете. Участие в выборах является свободным и
добровольным.
Организацию выборов в Совет обеспечивает администрация Учреждения во главе с
Директором.

Члены Совета избираются простым большинством голосов соответственно на
совете родителей (законных представителей) учащихся, совете учащихся, собрании
работников Учреждения. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа
принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени
выборов всех лиц, имеющих право голоса.
Форма и процедура выборов определяется Положением об Управляющем совете
Учреждения.
3.3. Директор Учреждения в трехдневный срок после получения протоколов
собраний формирует список избранных членов Совета, издает приказ, которым объявляет
этот список, назначает дату первого заседания Совета, о чем извещает избранных членов
Совета.
На первом заседании Совета избирается его председатель из числа избранных
собраниями членов Совета.
Совет в составе избранных на собраниях членов имеет право кооптировать (избрать
дополнительно) в свой состав до четырех членов из числа лиц, заинтересованных в
деятельности Учреждения.
Учредитель имеет право предлагать кандидатуры для кооптации в состав Совета,
которые подлежат первоочередному рассмотрению.
3.4. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих
случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- прекращения трудовых отношений работника, являющегося членом Совета, с
Учреждением; из числа родителей (законных представителей) – в связи с прекращением
образовательных отношений между Учреждением и их ребенком; из числа учащихся – в
связи с прекращением образовательных отношений с Учреждением;
- если член Совета не принимает участия в работе Совета (не посещает два и более
заседания Совета подряд без уважительных причин);
- совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с
членством в Совете.
Проведение дополнительных выборов в Совет в связи с выводом из его состава
избираемого члена Совета организует Директор Учреждения в срок до следующего после
вывода из состава Совета его члена заседания Совета.
4. Председатель Совета, заместитель Председателя Совета, секретарь Совета
4.1. Совет возглавляет Председатель, избираемый тайным голосованием из числа
членов Совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании
членов Совета.
Представитель учредителя в Совете, обучающиеся, директор и работники Школы не
могут быть избраны Председателем Совета.
4.2. Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания
Совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола,
подписывает решения Совета, контролирует их выполнение.
4.3. В случае отсутствия Председателя Совета его функции осуществляет его
заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания Председателя Совета
(пункт 4.1. настоящего Положения).
4.4. Для организации работы Совета избирается (назначается) секретарь Совета,
который ведет протоколы заседаний и иную документацию Совета.
5. Организация работы Совета

5.1. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета вправе
созвать внеочередное заседание. Заседание также проводится по требованию не менее
одной трети от общего числа членов Совета, оформленному в письменной форме.
5.2. Решения Совета правомочны, если на заседании Совета присутствовало не
менее половины его членов. Решения Совета принимаются простым (абсолютным)
большинством голосов присутствующих членов Совета. При равенстве голосов голос
председателя Совета является решающим.
Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для
Директора Учреждения, работников, учащихся и их родителей (законных
представителей).
Решения Совета с согласия всех его членов могут быть приняты заочным
голосованием (опросным листом). В этом случае решение считается принятым, если за
решение заочно проголосовали (высказались) более половины всех членов Совета,
имеющих право решающего или совещательного голоса.
5.3. На заседании Совета ведется протокол.
В протоколе заседания Совета указываются:
место и время проведения заседания;
фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;
повестка дня заседания;
краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;
вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;
принятые постановления.
Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и
секретарем в заседании, которые несут ответственность за достоверность протокола.
Постановления и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел
Школы и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в
члены Совета.
5.4. Члены Совета работают безвозмездно в качестве добровольцев.
5.5. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета,
подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета
возлагается на администрацию Школы.
6. Комиссии Совета
6.1. Для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов
постановлений и выполнения функций Совета в период между заседаниями Совет имеет
право создавать постоянные и временные комиссии Совета.
Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях,
назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции,
персональный состав и регламент работы комиссий.
В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет
необходимыми для осуществления эффективной работы комиссии.
6.2. Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности
Совета.
Временные комиссии создаются для подготовки отдельных вопросов деятельности
Школы, входящих в компетенцию Совета.
6.3. Предложения комиссии носят рекомендательный характер и могут быть
утверждены Советом в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят
за рамки полномочий Совета.

7. Права и ответственность члена Совета
7.1. Член Совета имеет право:
7.1.1. Участвовать в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной
форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Совета;
7.1.2. Инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся
к компетенции Совета;
7.1.3. Требовать от администрации Школы предоставления всей необходимой для
участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
7.1.4. Присутствовать на заседании педагогического совета Школы с правом
совещательного голоса;
7.1.5. Представлять Школу в рамках компетенции Совета на основании доверенности,
выдаваемой в соответствии с постановлением Совета:
7.1.6. Имеет право на возмещение расходов, связанных с его деятельностью в качестве
члена Совета.
7.1.7.Досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.
7.2. Член Совета обязан принимать участие в работе Совета, действовать при этом
исходя из принципов добросовестности и здравомыслия.
7.3. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае
пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.
7.4. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
по его желанию, выраженному в письменной форме;
при отзыве представителя учредителя;
при увольнении с работы директора Школы, или увольнении работника
Школы, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в
состав Совета после увольнения;
в связи с окончанием Школы или отчислением (переводом) обучающегося,
представляющего в Совете обучающихся ступени среднего (полного) общего
образования, если он не может быть кооптирован в члены совета после
окончания Школы;
в случае совершения аморального проступка или противоправных действий,
несовместимых с выполнением воспитательных функций, а также за
применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием
над личностью обучающихся;
7.5. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета
направляется Управлению образованием городского округа – г.Волжский для внесения
изменений в реестр регистрации управляющих советов школ.
После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения
выведенного члена в общем порядке.
8. Срок действия
Срок действия данного Положения неограничен.
При изменении нормативно-правовой базы, регулирующей действие данного
положения, вносятся изменения в установленном законом порядке.